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Apple lance de nouveaux projets majeurs d'initiative d'équité raciale et de justice pour lutter contre le racisme systémique et faire progresser l'équité raciale à l'échelle nationale

Apple lance de nouveaux projets majeurs d'initiative d'équité raciale et de justice pour lutter contre le racisme systémique et faire progresser l'équité raciale à l'échelle nationale

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 13 janvier 2021

Les engagements s'appuient sur l'engagement d'Apple de 100 millions de dollars et comprennent un centre de formation unique en son genre pour HBCU et une Apple Developer Academy à Detroit.

Dans le cadre de son engagement envers l'Initiative de 100 millions de dollars pour la justice et l'équité raciale, Apple soutient le lancement du Propel Center (photo ci-dessus), un centre d'innovation pour toute la communauté HBCU qui fournira des CV, des stages et des opportunités. Didacticiel.

Cupertino, Californie – Apple a annoncé aujourd'hui une série de nouveaux projets majeurs dans le cadre de son Initiative pour la justice et l'équité raciales (REJI) de 100 millions de dollars pour aider à démanteler les barrières systémiques aux opportunités et lutter contre les injustices auxquelles sont confrontées les communautés de couleur. . Ces efforts avant-gardistes et globaux comprennent le Propel Center, un centre mondial d'innovation et d'apprentissage unique en son genre pour les collèges et universités historiquement noirs (HBCU); une Apple Developer Academy pour soutenir l'enseignement du codage et des technologies pour les étudiants de Detroit; et le financement par capital-risque pour les entrepreneurs noirs et bruns. Ensemble, les engagements REJI d'Apple visent à élargir les opportunités pour les communautés de couleur à travers le pays et à aider à former la prochaine génération de leaders diversifiés.

"Nous sommes tous responsables du travail urgent de construction d'un monde plus juste et équitable, et ces nouveaux projets envoient un signal clair de l'engagement durable d'Apple", a déclaré Tim Cook, PDG d'Apple. «Nous lançons les dernières initiatives REJI avec des partenaires issus d'un large éventail d'industries et d'horizons, des étudiants aux enseignants, des développeurs et des entrepreneurs et des organisateurs communautaires aux défenseurs de la justice, en travaillant ensemble pour autonomiser les communautés qui ont subi le plus gros de la crise. racisme et discrimination pendant trop longtemps. Nous sommes honorés de contribuer à concrétiser cette vision et d'aligner nos paroles et nos actions sur les valeurs d'équité et d'inclusion qui nous ont toujours été chères chez Apple. "

Jared Bailey, senior au Morehouse College, a intégré le programme de codage et de créativité d'Apple dans son travail de santé publique et de service communautaire dans le cadre du partenariat de l'école avec Apple, une collaboration qui continue de s'étendre. plus encore avec le lancement du Propel Center.

En juin dernier, Apple a annoncé REJI à la suite des manifestations à travers le monde suite aux meurtres de Breonna Taylor, George Floyd et bien d'autres. L'initiative s'appuie sur le travail d'Apple pour faire progresser l'équité raciale dans l'éducation, l'économie et le système de justice pénale, et est dirigée par la vice-présidente d'Apple pour l'environnement, les politiques et les initiatives sociales, Lisa Jackson. REJI complète les efforts internes d'Apple pour améliorer la diversité et l'inclusion à tous les niveaux de l'entreprise.

"Toutes les personnes méritent un accès égal aux chances, indépendamment de la couleur de la peau ou du code postal", a déclaré Jackson. «Pendant trop longtemps, les communautés de couleur ont été confrontées à de graves injustices et à des barrières institutionnelles dans leur poursuite du rêve américain, et nous sommes fiers de prêter nos voix et nos ressources pour construire de nouveaux moteurs d'opportunités qui responsabilisent, inspirent et créent un changement significatif. .

Le support Apple pour HBCU se développe avec Propel Center

Le support Apple pour HBCU se développe avec Propel Center

Apple travaille avec Southern Company et une variété de parties prenantes de la communauté pour soutenir le lancement du Propel Center, un centre d'apprentissage et d'innovation unique en son genre pour la communauté HBCU. A voir aussi : comment reinitialiser iphone. La contribution de 25 millions de dollars d'Apple permettra au Propel Center de soutenir les étudiants et les professeurs de HBCU via une plate-forme virtuelle robuste, un campus physique dans le centre universitaire historique d'Atlanta, ainsi que des activations sur le campus dans des institutions partenaires.

Le centre est conçu pour soutenir la prochaine génération de leaders diversifiés en proposant des programmes innovants, un soutien technologique, des opportunités de carrière et des programmes de bourses. Le Centre Propel offrira un large éventail de pistes éducatives, y compris l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, les technologies agricoles, la justice sociale, les arts du divertissement, le développement d'applications, la réalité augmentée, le design et les arts créatifs, la préparation à la carrière et l'entrepreneuriat. Les experts Apple aideront à développer des programmes et fourniront un tutorat et un soutien à l'apprentissage continus, ainsi que des opportunités de stages.

Le campus du Propel Center (rendu ci-dessus), équipé de salles de conférence ultramodernes, de laboratoires d'apprentissage et de logements sur place pour un programme de bourses en résidence, sera situé dans le quartier historique du centre universitaire d'Atlanta.

Le Centre Propel a été imaginé et conçu par Ed Farm, une organisation pionnière qui œuvre pour promouvoir l'innovation et l'équité dans l'éducation. L'initiative s'appuie sur le partenariat d'Apple avec Ed Farm et sur le travail de l'entreprise avec trois douzaines de HBCU, apportant du codage, de la créativité et des opportunités de carrière aux campus et aux communautés américains.

«Nous sommes ravis de nous associer à Apple sur ce projet extraordinaire», a déclaré Anthony Oni, fondateur et président du conseil d'administration d'Ed Farm et vice-président de Southern Company. "Le Propel Center aidera à cultiver le leadership et à stimuler l'innovation dans la technologie et au-delà, agissant comme un tremplin pour le changement dans les communautés à travers les États-Unis."

Dans le cadre des partenariats en cours d'Apple avec HBCU, la société met également en place deux nouvelles subventions pour soutenir les programmes d'ingénierie de HBCU. Les nouvelles bourses d'innovation Apple aideront les écoles d'ingénieurs HBCU à développer leur programme d'ingénierie du silicium et du matériel en partenariat avec des experts Apple. Le nouveau programme de boursiers du corps professoral soutiendra les éducateurs du HBCU à la recherche de RD avec des programmes de mentorat, une aide à l'élaboration de programmes et un financement pour équiper leurs espaces de laboratoire.

S'appuyant sur son programme de bourses de longue date avec le Thurgood Marshall College Fund, Apple offre désormais également des bourses à 100 nouveaux boursiers Apple issus de communautés sous-représentées. En plus du soutien financier, le programme Apple Scholars comprend une expérience de mentorat et de développement professionnel chez Apple.

MaKisha Funderburke collaborera avec Apple et l'Université Clark Atlanta, où elle est professeur, pour créer le cadre du programme du programme Propel Arts, l'une des nombreuses pistes éducatives qui seront disponibles pour tous les étudiants et professeurs de HBCU via le Propel Center.

Hailee Bryant-Roye, étudiante en éducation de la petite enfance à la Tennessee State University, a été en mesure de poursuivre de nouvelles opportunités d'enseignement et d'apprentissage avec le programme Tout le monde peut code et Tout le monde peut créer d'Apple, offert grâce à la collaboration de l'entreprise avec TSU. Vous aurez accès à des programmes supplémentaires, du mentorat et des possibilités de stages par le biais du Propel Center.

Sur le même sujet

Ouverture de la première académie américaine des développeurs d'Apple dans le centre-ville de Detroit

Plus tard cette année, Apple ouvrira une Apple Developer Academy à Detroit, la première du genre aux États-Unis. Détroit compte une communauté dynamique d'entrepreneurs et de développeurs noirs, avec plus de 50000 entreprises appartenant à des Noirs, selon les données du recensement. Voir l'article : comment transférer photos iphone sur pc. L'académie est conçue pour autonomiser les jeunes entrepreneurs, créateurs et codeurs noirs, en les aidant à développer les compétences nécessaires pour les emplois dans l'économie des applications iOS en croissance rapide. Lancés en collaboration avec la Michigan State University, les cours Apple Developer Academy seront ouverts à tous les étudiants de Detroit, quelle que soit leur formation universitaire ou leur expérience de codage antérieure.

L'Apple Developer Academy proposera deux programmes à Detroit. Un programme d'introduction de 30 jours est conçu pour les étudiants envisageant une carrière en économie des applications et cherchant à mieux comprendre ce que signifie être développeur. Le programme complet de l'académie est un programme intensif de 10 à 12 mois qui aidera les futurs développeurs à développer les compétences nécessaires pour participer à l'économie des applications iOS et même créer leur propre entreprise. Apple s'attend à ce que la programmation de l'académie atteigne près de 1000 étudiants chaque année avec un programme couvrant les compétences en matière de codage, de conception, de marketing et de carrière.

Et le mois prochain, Apple accueillera la cohorte inaugurale de son Black Developer and Founder Entrepreneur Camp pour une expérience virtuelle, offrant des conseils personnalisés au niveau du code d'experts et d'ingénieurs Apple, ainsi que du mentorat, de l'inspiration et des idées des plus grands leaders de Manzana.

Autonomiser les entrepreneurs grâce à de nouveaux partenariats de financement

Pour surmonter les obstacles systémiques à l'accès et au financement auxquels sont confrontés les entrepreneurs noirs et bruns, Apple annonce aujourd'hui deux nouveaux investissements dans les domaines de la banque et du capital-risque, les deux projets étant conçus pour fournir des capitaux aux entreprises appartenant à des minorités. La société investira 10 millions de dollars avec Harlem Capital, une société de capital-risque de démarrage basée à New York, pour soutenir ses investissements dans 1 000 entreprises aux fondateurs diversifiés au cours des 20 prochaines années. En plus de fournir des capitaux aux entrepreneurs de couleur, Harlem Capital apportera également son expertise aux efforts plus larges d'Apple pour promouvoir l'accès aux opportunités économiques. Lire aussi : ipad 2018 ou ipad pro. La société offrira des conseils et du mentorat aux étudiants de la Detroit Developer Academy et aux participants au Camp Entrepreneur d'Apple pour les développeurs et fondateurs noirs. Apple soutiendra également le programme de stages de Harlem Capital, axé sur l'ouverture de portes aux femmes aspirantes et aux investisseurs minoritaires.

La société investira également 25 millions de dollars dans le Clear Vision Impact Fund de Siebert Williams Shank, qui fournit des capitaux aux petites et moyennes entreprises, en mettant l'accent sur les entreprises appartenant à des minorités. Le fonds vise à soutenir les entreprises qui opèrent ou fournissent des services sur des marchés mal desservis et qui promeuvent des initiatives de croissance inclusive.

Augmenter les organisations communautaires

Dans le cadre de son travail au REJI, Apple continue de s'appuyer sur ses contributions aux collèges communautaires, à défendre les organisations à but non lucratif et les organisations locales qui travaillent pour autonomiser et élargir les opportunités pour la prochaine génération. A voir aussi : comment desimlocker un iphone.

Apple apporte une contribution au King Center, un monument vivant à l'héritage du Dr Martin Luther King Jr. pour partager ses enseignements et inspirer les nouvelles générations à poursuivre son travail inachevé. La semaine prochaine, la fille du Dr King et la PDG du King Centre, la Dre Bernice A. King, lanceront un appel à l'action pour encourager les jeunes à redonner à leurs communautés dans le cadre du «Défi pour Le changement d'Apple ": l'un des guides de conversation et des défis d'apprentissage sur des sujets liés à la race et aux inégalités.

La contribution d'Apple au King Centre s'ajoute aux dons antérieurs de la société à des organisations à but non lucratif qui promeuvent l'équité et la justice, notamment le Birmingham Civil Rights Institute et l'Equal Justice Initiative à Montgomery, en Alabama.

Le soutien d'Apple au King Center renforcera le travail de l'organisation pour partager les enseignements du Dr Martin Luther King Jr. et inspirera les nouvelles générations à poursuivre leur travail inachevé.

Images de l'initiative Justice et équité raciale d'Apple

Sources :

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